Estos días estamos viviendo una situación que pocos creímos que nos iba a suceder en algún momento: la ocurrencia de una pandemia que llegó al país y que está cuestionando todos los conceptos de vida social que conocíamos hasta el momento. Sin embargo, una de las aristas de la que se habla poco o nada es qué es lo que desde las empresas se está haciendo para prevenir o enfrentar este tema con sus trabajadores, desde el punto de vista de ellos. Ello es lo que motiva esta encuesta, para eso la hacemos.

Encontramos algunos datos interesantes, que podrás revisar en este documento. Te dejamos algunos, para despertar tu curiosidad:

•  Se reconoce que en los centros de trabajo están comunicando y tomando acciones sobre el coronavirus. Pero aún muy informativas. Los trabajadores esperarían que se centren más en formas virtuales de trabajo y en evitar al máximo el contacto físico, pero esto es muy incipiente como lógica de empresa. 
•  Existe una moderada preocupación por el avance del Coronavirus. Es más pronunciada en mujeres, trabajadores mayores y aquellos cuyo trabajo los expone al contacto frecuente con otras personas.
• La percepción de consecuencia de este fenómeno no es tan negativa como pudiera pensarse. Se cree que esto del coronavirus va a redefinir las formas de trabajo, impulsando sus modos virtuales.

 Esto último es una demanda explícita y una oportunidad para los centros de trabajo. Quizás sea un camino de no retorno. Pero al día de hoy, falta un poco de decisión de las empresas. Es cuestión de voluntad-

Descargar el estudio haciendo clic en este enlace.