Javier Neves

Artículos del autor

  • 1La nueva ley sobre empleo juvenil permite que el 25% de la planilla de una empresa esté cubierto por jóvenes de 18 a 24 años, mediante sucesivos contratos temporales hasta por un máximo de tres años, con mínimo reconocimiento de derechos. ¿Se justifica una norma de este tipo? ¿No existen ya las modalidades formativas para la promoción del empleo juvenil? Un economista liberal -Iván Alonso en la página editorial de "El Comercio"- escribió:"[Hay] quienes se alarman frente al hecho de que la tasa de desempleo entre los jóvenes sea más del doble que en el conjunto de la población". "[Esto] no necesariamente quiere decir...